Nova Lei amplia cotas no serviço público federal: 30% para negros, indígenas e quilombolas

A reserva de vagas em concursos públicos federais subiu de 20% para 30% e agora inclui indígenas e quilombolas. A nova lei representa um avanço na luta por reparação histórica e inclusão no setor público.

📢 É LEI: Mais cotas no serviço público A política de cotas em concursos federais foi ampliada!

A partir de agora, 30% das vagas devem ser reservadas para pessoas negras, indígenas e quilombolas — um avanço importante na luta por reparação histórica e inclusão racial.

A nova lei substitui a de 2014, que destinava 20% das vagas exclusivamente para pretos e pardos.

Além disso, ela vale para toda a administração pública federal, incluindo contratações temporárias.

Enquanto isso, setores conservadores ainda usam o discurso do “mérito” pra deslegitimar cotas.

Mas a verdade é clara: o acesso ao serviço público sempre foi concentrado nas mãos de poucos — e essa realidade começa a mudar, mesmo que devagar. Com a caneta na mão de quem sempre foi deixado de lado, o serviço público pode finalmente refletir a cara real do Brasil.